マネーフォワード クラウド公式note

バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」の公式noteです。サービスに関わ…

マネーフォワード クラウド公式note

バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」の公式noteです。サービスに関わる発信を行っていきます。サービスについて詳しくはこちら→https://biz.moneyforward.com/

マガジン

  • Craft Works

    • 36本

    マネーフォワード クラウドのものづくりに対する想いや取り組みを開発の現場からお届けします。

  • Customer Success

    • 38本

    マネーフォワード クラウドの便利な使い方や新機能に関する情報をお届けします。

  • This is Us!!

    • 117本

    マネーフォワード クラウドで働くメンバーのキャリアや仕事、チーム運営に関する情報をお届けします。

  • Future Vision

    マネーフォワード クラウドが提供する価値とその先にある未来について経営陣からメッセージをお届けします。

  • Event News

    マネーフォワード クラウド主催のイベントやセミナーに関するお知らせやレポートをお届けします。

最近の記事

PdM All-Hands〜PdM同士の相互理解を促進する仕組み〜

マネーフォワードの広瀬です。ビジネスカンパニー(BtoB領域事業)CPO室 室長として、60人を超えるプロダクトマネージャー(以下、PdM)組織の運営責任者を担当しています。 CPO室はPdM職の職能別組織として、PdMの相互理解の促進、相互成長の機会創出を目的として、様々なコンテンツ・イベントを運営しています。 本記事は「CPO室運営の紹介note」第2弾として、年2回のペースで定期的に開催している「PdM All-Hands(PdM総会)」についてご紹介します。 マ

  • 『マネーフォワード クラウド年末調整』の便利な活用法 Part1【#クラウドTips】

    『マネーフォワード クラウド』のカスタマーマーケティングを担当している森本です。  本シリーズ【#クラウドTips】では、実務上起こりうるケーススタディをベースに、『マネーフォワード クラウド』の使い方のコツ(Tips)をご紹介します。 *** 『マネーフォワード クラウド年末調整』をより便利に活用するためのTipsをご案内します。  今回は、クラウド年末調整の特徴である「申告書のWeb回収」「ステータス管理」を活用する際のよくあるお悩みとその解決策をお伝えします。(

  • 【入社エントリー】専業主婦からワーママとしてのキャリア再開、元経理パーソンがマネーフォワードで見つけた新たな挑戦

    はじめまして。2022年5月からマネーフォワードのカスタマーサクセスとして働いている久保田です。 中堅・エンタープライズ企業を対象とした経理財務領域のお客さま向けにカスタマーサクセスを行うカスタマーリレーション本部に所属しています。(※2024年11月現在 Group Management Solution本部ビジネス戦略部兼務) 私は税理士事務所で約2年、半導体製造装置メーカーの経理として約8年間勤めたあと、子育てを期に子どもが6歳になるまで専業主婦をしていました。

  • マネフォCS本部のキャリアパス。3つのポジションの役割や魅力を紹介

    こんにちは!マネーフォワードビジネスカンパニーCS本部の牛島です。 バックオフィス向けSaaSプロダクトを提供する「マネーフォワードビジネスカンパニー」では、現在20を超えるプロダクトをリリースし、日本のバックオフィスを支援しています。 今回は『マネーフォワード クラウド』のカスタマーサポートを担当するCS本部メンバーにインタビュー。CS本部でどんなキャリアを築いていけるか聞きました。 CS本部についてCS本部は、『マネーフォワード クラウド』のカスタマーサポート業務を

PdM All-Hands〜PdM同士の相互理解を促進する仕組み〜

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記事

  • 個々が得意領域を深められる、Webマーケティングのプロフェッショナル組織でありたい|私たちの職務経歴書 ~ 阪口 智彦

    こんにちは!マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。 「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、仕事ややりがいなどをお伝えしています。 今回は、『マネーフォワード クラウド』全般のWebマーケティング施策を支える横断マーケティング本部にて、副本部長を務める阪口智彦さんにインタビューしました。 これまでの経歴ーーマネフォに入社するまでの経歴について教えてください。 新卒でモバイ

    個々が得意領域を深められる、Webマーケティングのプロフェッショナル組織でありたい|私たちの職務経歴書 ~ 阪口 智彦

  • スタートアップに思うこと

    マネーフォワード取締役執行役員、マネーフォワードビジネスカンパニー COOの竹田です。 今回のnoteのテーマは「スタートアップについて」です。 ここ数年、ICCサミット(「Industry Co­-Creation(ICC)サミット KYOTO 2024」)に毎回参加させていただいていますが、そのICCの熱量に触れて、ふと振り返ってみたことを徒然と書いてみました。 はじめに:ICCの熱量いつもICCサミットに参加すると、心の奥深くに響くものがあります。 今年も9月2

  • PdM Career Session〜PdMの相互成長を支える仕組み〜

    マネーフォワードの広瀬です。ビジネスカンパニー(BtoB領域事業)CPO室 室長として、60人を超えるプロダクトマネージャー(以下、PdM)組織の運営責任者を担当しています。 CPO室では、PdM同士が経験を共有し、ともに成長し学び合う場として、「PdM Career Session」という社内限定のイベントを定期開催しています。このセッションは、PdMが自身のスキルを磨き、チーム全体の連携を深めるための大切な機会です。 この記事では、これまでに開催された20回のセッショ

    PdM Career Session〜PdMの相互成長を支える仕組み〜

  • なぜ今、シニアPdMがマネーフォワードを選ぶのか?入社後に感じたリアルと挑戦

    マネーフォワードの広瀬です。ビジネスカンパニー(BtoB領域事業)CPO室 室長として、60人を超えるプロダクトマネージャー(以下、PdM)組織の運営責任者を担当しています。 今回は、シニアPdMがマネーフォワードを選んだ理由と、入社後に直面した課題や挑戦についてインタビューを行いました。この記事では最近入社した3名のシニアPdMに焦点を当て、彼らの生の声をお届けします。 いずれも私がスカウトさせていただき、入社してくださった素晴らしい方々です。このnoteを書けること自

    なぜ今、シニアPdMがマネーフォワードを選ぶのか?入社後に感じたリアルと挑戦

  • 内部取引消去の本当のペインは消去ではなく差異の照合業務!

    こんにちは!「マネーフォワード クラウド連結会計(以降“クラウド連結会計”)」のプロダクトマネージャーをしている、HORI です。主にクラウド連結会計の「仕様の背景」を不定期で連載しています。(たまにキャンプとかスキーの記事も混ざってますが、難しい記事の合間のアイスブレイクとしてお楽しみください)。 こだわり仕様シリーズ第14回クラウド連結会計のこだわりシリーズ第14回目は「内部取引消去」について解説していきます。 今回の記事はちょっと長めですが、連結会計業界が解決できてい

    内部取引消去の本当のペインは消去ではなく差異の照合業務!

  • デザインマネージャーが次のキャリアにマネーフォワードを選んだ理由

    マネーフォワードがビジネスの新たな局面を迎える中、デザイン組織に新たに2人のデザインマネージャーがジョインしました。 いままで様々な環境でデザイン・プロダクト開発の組織づくりに携わってきた2人が、このタイミングでマネーフォワードを次のキャリアに選んだ理由は何でしょう。入社前に抱いていた印象、入社後に見えてきた組織課題や展望、ギャップなどをお伺いしたいと思います。 お話を伺うデザインマネージャー インタビュアー デザイン組織の現在地はどう見えている?古長:現在、BtoB

    デザインマネージャーが次のキャリアにマネーフォワードを選んだ理由

  • 全員が同じ熱量・同じ方向を向いて、ミッション実現をめざす組織へ|私たちの職務経歴書 ~ 上田真梨奈

    こんにちは!マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。 「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、仕事ややりがいなどをお伝えしています。 今回紹介するのは、HRソリューション本部 副本部長の上田真梨奈さんです。 人事労務プロダクトの開発・提供を手掛けるHRソリューション本部にて、副本部長を務める上田さんに、マネーフォワードで働く魅力ややりがい、働くうえで大事にしているマインドなど

    全員が同じ熱量・同じ方向を向いて、ミッション実現をめざす組織へ|私たちの職務経歴書 ~ 上田真梨奈

  • 感動レベルのデザインを目指して|デザイン室の挑戦と共創

    こんにちは、中途採用部の矢藤です。 今回は、『マネーフォワード クラウド』のプロダクト開発を手掛けるデザイン室について、CDOのセルジオ、デザイン室室長の横坂に話を聞きました。 プロフィールユーザーの人生をもっと前へ。マネーフォワード クラウドの事業の面白さとは? ――経理や人事労務など、バックオフィスの業務効率を向上させる『マネーフォワード クラウド』について、まずは事業の社会的意義や面白さを伺いたいです。 横坂:ユーザーの仕事の大半を占める業務をポジティブに変えるこ

    感動レベルのデザインを目指して|デザイン室の挑戦と共創

  • 成果を出すマネーフォワード流SEOの12の原則

    こんにちは。 株式会社マネーフォワードでSEOマーケティングの責任者をしている、清水と申します(写真の真ん中)。 私がマネーフォワードのSEOを手掛けるようになってから数年経ちますが、おかげさまで例年高い実績を残すことができています。 周りからも「一体どうやっているの?」と関心を持って頂くことが増えてきたため、私たちのチームが普段どんな事を意識しているのかを、まとめてみました。 よろしければ、ご一読ください。 己を知るここで言う「己」とは、自分のことではなく自社のサイト

    成果を出すマネーフォワード流SEOの12の原則

  • お客さまの期待を超える支援こそが、カスタマーサクセスの真価|私たちの職務経歴書 ~ 井上雄介

    こんにちは!マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。 「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、いまの仕事ややりがいなどをお伝えしています。 今回紹介するのは、カスタマーリレーション本部 副本部長の井上雄介(いのうえゆうすけ)さんです。 「経理財務領域のカスタマーサクセス」を担うカスタマーリレーション本部に所属する井上さんに、マネーフォワードで働く魅力ややりがい、大事にしている

    お客さまの期待を超える支援こそが、カスタマーサクセスの真価|私たちの職務経歴書 ~ 井上雄介

    プロダクトのターゲット拡大でぶつかった3つの壁と、乗り越えた方法|マネーフォワード クラウドの進化を語ろう【Part2 プロダクトづくり】

    『マネーフォワード クラウド』の成長を牽引した“これまでの進化”と、さらなる成長に必要な“これからの進化”について、経営メンバーにインタビューする「進化を語ろう」シリーズ。 第二弾は「プロダクトづくり」をテーマに、マネーフォワードビジネスカンパニーCSOの山田と同CPOの廣原に話を聞きました。 今回のスピーカーこれまでの進化――山田さんはマネーフォワード クラウドのプロダクトづくりをふり返って、「これは大きな進化だったな」と思うものはありますか? 山田:2020年頃の戦

    プロダクトのターゲット拡大でぶつかった3つの壁と、乗り越えた方法|マネーフォワード クラウドの進化を語ろう【Part2 プロダクトづくり】

  • カスタマーサポートの仕事内容を徹底解剖!ミッション、やりがい、チームの雰囲気などを聞いてみた

    こんにちは!マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。 「教えて!マネーフォワードで働くリアル」シリーズでは、ビジネスカンパニーで働く人たちが、実際にどんな思いで仕事をしているのかを、インタビューから探っていきます。 今回は、『マネーフォワード クラウド』のカスタマーサポートを担当するCS本部を徹底解剖。人材育成部の部長を務める康さんに、業務内容やミッション、仕事のやりがい、チームの雰囲気などを伺いました。 CS本部について(業務・ミッション・組織体制)――

    カスタマーサポートの仕事内容を徹底解剖!ミッション、やりがい、チームの雰囲気などを聞いてみた