This is Us!!｜マネーフォワードクラウド公式note

「技術」を「価値」に変えられる開発組織へ。MFBC-CTO室の挑戦｜私たちの職務経歴書～渡辺慎也

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、いまの仕事ややりがいなどをお伝えしています。今回は、ビジネスカンパニーにおける開発組織全体の生産性向上に取り組む、MFBC-CTO室室長の渡辺慎也さんにインタビューしました。これまでの経歴――まずは渡辺さんのエンジニアとしてのバックグラウンドを教えてください。プログラミング

事業成長と同時に、メンバーの成長も実現したい｜私たちの職務経歴書～松原央達

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、仕事ややりがいなどをお伝えしています。今回は人事労務プロダクトの開発・提供を手掛けるHRソリューション本部にて、副本部長を務める松原央達さんにインタビューしました。これまでの経歴ーーマネフォに入社するまでの経歴について教えてください。新卒で入社したトランスコスモスでは、Web

経理の効率化だけじゃない！届けたい本当の価値とは？

こんにちは！『マネーフォワードクラウド債権管理』のプロダクトマネージャーをしております、石塚と申します。先日、新卒から長きに渡りお世話になった前職の上司の還暦祝いがあり、6年ぶりに前職時代の仲間に会いました。そこには、今も現役でSIプロジェクトのプロジェクトマネージャーをしている方々や、同じ業界でプロダクトマネージャーをしている方もいて、思い出話に花を咲かせると共に、会計サービスの機能網羅性について、といった議論まで生まれ、とても楽しい時間でした。マネーフォワード

【入社エントリ】toCエンタメ大好きPdMがマネーフォワードに転職した話

マネーフォワードクラウド会計、マネーフォワードクラウド会社設立のPdMのtktです。自分はもともとBtoC・・・というかエンタメど真ん中の世界の人間で、動画や生放送、ブロマガ、ファンクラブ、サブスク、決済などのWebコンテンツプラットフォームを作ってきました。そんな自分がどうして突如、マネーフォワードに入社しBtoB SaaSの世界に入っていったのかのストーリーを綴っていきます。エンジニア時代私のキャリアの始まりはエンジニアでした。一応情報系の学部だったのでコー

【入社エントリー】専業主婦からワーママとしてのキャリア再開、元経理パーソンがマネーフォワードで見つけた新たな挑戦

はじめまして。2022年5月からマネーフォワードのカスタマーサクセスとして働いている久保田です。中堅・エンタープライズ企業を対象とした経理財務領域のお客さま向けにカスタマーサクセスを行うカスタマーリレーション本部に所属しています。（※2024年11月現在 Group Management Solution本部ビジネス戦略部兼務）私は税理士事務所で約2年、半導体製造装置メーカーの経理として約8年間勤めたあと、子育てを期に子どもが6歳になるまで専業主婦をしていました。

マネフォCS本部のキャリアパス。3つのポジションの役割や魅力を紹介

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニーCS本部の牛島です。バックオフィス向けSaaSプロダクトを提供する「マネーフォワードビジネスカンパニー」では、現在20を超えるプロダクトをリリースし、日本のバックオフィスを支援しています。今回は『マネーフォワードクラウド』のカスタマーサポートを担当するCS本部メンバーにインタビュー。CS本部でどんなキャリアを築いていけるか聞きました。 CS本部についてCS本部は、『マネーフォワードクラウド』のカスタマーサポート業務を

個々が得意領域を深められる、Webマーケティングのプロフェッショナル組織でありたい｜私たちの職務経歴書～阪口智彦

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、仕事ややりがいなどをお伝えしています。今回は、『マネーフォワードクラウド』全般のWebマーケティング施策を支える横断マーケティング本部にて、副本部長を務める阪口智彦さんにインタビューしました。これまでの経歴ーーマネフォに入社するまでの経歴について教えてください。新卒でモバイ

なぜ今、シニアPdMがマネーフォワードを選ぶのか？入社後に感じたリアルと挑戦

マネーフォワードの広瀬です。ビジネスカンパニー（BtoB領域事業）CPO室室長として、６０人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PdM）組織の運営責任者を担当しています。今回は、シニアPdMがマネーフォワードを選んだ理由と、入社後に直面した課題や挑戦についてインタビューを行いました。この記事では最近入社した3名のシニアPdMに焦点を当て、彼らの生の声をお届けします。いずれも私がスカウトさせていただき、入社してくださった素晴らしい方々です。このnoteを書けること自

デザインマネージャーが次のキャリアにマネーフォワードを選んだ理由

マネーフォワードがビジネスの新たな局面を迎える中、デザイン組織に新たに２人のデザインマネージャーがジョインしました。いままで様々な環境でデザイン・プロダクト開発の組織づくりに携わってきた２人が、このタイミングでマネーフォワードを次のキャリアに選んだ理由は何でしょう。入社前に抱いていた印象、入社後に見えてきた組織課題や展望、ギャップなどをお伺いしたいと思います。お話を伺うデザインマネージャーインタビュアーデザイン組織の現在地はどう見えている？古長：現在、BtoB

全員が同じ熱量・同じ方向を向いて、ミッション実現をめざす組織へ｜私たちの職務経歴書～上田真梨奈

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、仕事ややりがいなどをお伝えしています。今回紹介するのは、HRソリューション本部副本部長の上田真梨奈さんです。人事労務プロダクトの開発・提供を手掛けるHRソリューション本部にて、副本部長を務める上田さんに、マネーフォワードで働く魅力ややりがい、働くうえで大事にしているマインドなど

感動レベルのデザインを目指して｜デザイン室の挑戦と共創

こんにちは、中途採用部の矢藤です。今回は、『マネーフォワードクラウド』のプロダクト開発を手掛けるデザイン室について、CDOのセルジオ、デザイン室室長の横坂に話を聞きました。プロフィールユーザーの人生をもっと前へ。マネーフォワードクラウドの事業の面白さとは？ ――経理や人事労務など、バックオフィスの業務効率を向上させる『マネーフォワードクラウド』について、まずは事業の社会的意義や面白さを伺いたいです。横坂：ユーザーの仕事の大半を占める業務をポジティブに変えるこ

お客さまの期待を超える支援こそが、カスタマーサクセスの真価｜私たちの職務経歴書～井上雄介

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、いまの仕事ややりがいなどをお伝えしています。今回紹介するのは、カスタマーリレーション本部副本部長の井上雄介（いのうえゆうすけ）さんです。「経理財務領域のカスタマーサクセス」を担うカスタマーリレーション本部に所属する井上さんに、マネーフォワードで働く魅力ややりがい、大事にしている

カスタマーサポートの仕事内容を徹底解剖！ミッション、やりがい、チームの雰囲気などを聞いてみた

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「教えて！マネーフォワードで働くリアル」シリーズでは、ビジネスカンパニーで働く人たちが、実際にどんな思いで仕事をしているのかを、インタビューから探っていきます。今回は、『マネーフォワードクラウド』のカスタマーサポートを担当するCS本部を徹底解剖。人材育成部の部長を務める康さんに、業務内容やミッション、仕事のやりがい、チームの雰囲気などを伺いました。 CS本部について（業務・ミッション・組織体制）――

プロダクトマネージャーとキャリア

マネーフォワードの広瀬です。ビジネスカンパニー（BtoB領域事業）CPO室室長として、６０人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PM）組織の運営責任者を担当しています。友人のPIVOT はちさん（@PassionateHachi）が近く出す技術同人誌に「PMとキャリア」をテーマとしたゲストコラムをお願いされたため、久々にnoteを書いてみました。私自身、年間200人を超えるPM職種の採用面談や、マネフォのPMとの1on1などを通じて、このテーマに関する質問・議論も

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「技術」を「価値」に変えられる開発組織へ。MFBC-CTO室の挑戦｜私たちの職務経歴書 ～ 渡辺 慎也

事業成長と同時に、メンバーの成長も実現したい｜私たちの職務経歴書 ～ 松原 央達