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Future Vision

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マネーフォワード クラウドが提供する価値とその先にある未来について経営陣からメッセージをお届けします。
運営しているクリエイター

#マネーフォワードクラウド

M&Aやグループジョインは、もっと自由であっていい

マネーフォワード取締役執行役員、マネーフォワードビジネスカンパニー COOの竹田です。 2021…

『HiTTO』とともに実現したい世界〜ミッションドリブンなグループジョイン〜

みなさま、こんにちは。マネーフォワード 執行役員 / ビジネスカンパニーCSOの山田です。 本…

「失敗」を経験にするために

マネーフォワード取締役執行役員、マネーフォワードビジネスカンパニー COOの竹田です。 マネ…

現場からビジネスをForwardするための、基本だけど大事なこと

マネーフォワード取締役執行役員、マネーフォワードビジネスカンパニー COOの竹田です。 しば…

マネーフォワード クラウド人事管理が実現するHRのDX化と描く未来

左:山田 一也(やまだ かずや) 株式会社マネーフォワード 執行役員 Money Forward Business …

紙の請求業務に悩まない未来を創る。#インボイスフォワード プロジェクト 始動しま…

#インボイスフォワード プロジェクト 始動 本日 #インボイスフォワード プロジェクト を発表…

マネーフォワードが「マネーフォワード クラウド契約」をリリースする理由と実現する世界

山田 一也(やまだ かずや) 株式会社マネーフォワード 執行役員 Money Forward Business Company CSO 当時、自社ではまだ展開していない領域について言及した「はんこレスの提言」とはどのような背景で生まれたのかはんこレスの提言を代表の辻から発表したとき、『マネーフォワード クラウド契約』の構想はまだありませんでした。 コロナが社会に大きな影響を与え始め、従業員の物理出社を取り止める企業が増える中、バックオフィスの方々は例外として物理的に出

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