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マネーフォワードクラウドが提供する価値とその先にある未来について経営陣からメッセージをお届けします。

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#組織づくり

【カンパニーCOO竹田出演】Podcast番組『最高の組織づくり～ベンチャーCxOの葛藤～』おすすめ回まとめ

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の塩原です。 2024年5月より、マネーフォワード取締役グループ執行役員ビジネスカンパニー COOの竹田とMIMIGURI社COOの原さんがパーソナリティを務めるPodcast番組『最高の組織づくり～ベンチャーCxOの葛藤～』がスタートしました。この番組は、急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていく内容で、MIMIGURIさんと一緒に企画・運営していま

マネーフォワード式リーダー研修のつくり方

マネーフォワード取締役執行役員、マネーフォワードビジネスカンパニー COOの竹田です。マネーフォワードでは、”Talent Forward”「社員の可能性をもっと前へ。」をテーマに、社員の可能性を最大限に引き出すための、さまざまな施策を行っています。今回は、その施策の一つとして実施している、リーダー育成のための「Leadership Forward Program」について、ご紹介します。「Leadership Forward Program（LFP）」とは？

マネーフォワードビジネスカンパニーの新ミッションを策定しました

マネーフォワード取締役執行役員、マネーフォワードビジネスカンパニー COOの竹田です。マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では、カンパニーミッションを改定し、先日公開した「株式会社マネーフォワード統合報告書 2022」にも掲載させていただきました。今回は、ミッション改定に至った背景や、新ミッションに込めた思いについて書いていきます。改定の背景マネーフォワードでは、全社で定義しているMVVCがあり、加えて、MFBCとして定義したミッションや事業指針

ヤクルトスワローズを好きなわけ

マネーフォワード取締役執行役員、マネーフォワードビジネスカンパニー COOの竹田です。３月下旬になり、だいぶ暖かくなってきました。そして、いよいよプロ野球開幕の季節です（笑）。プロ野球には、子どものころから親しんでいるのですが、中でも私は、ヤクルトスワローズのファンです。最近は、ちょっとマネーフォワードについてのご紹介が多くなっていましたので、今回のnoteは、閑話休題ではありませんが、私の完全に趣味の話、「ヤクルトスワローズ」への想いについて書かせていただきます

社内の情報連携の課題に直面して、１年半続けてきた社内向け配信のこと

マネーフォワード取締役執行役員、マネーフォワードビジネスカンパニー COOの竹田です。マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では、毎月1〜２回、「MFBC Park Session」という社内向けのウェビナー配信をしています。毎回1〜2組のゲストを招き、私がファシリテーターを務めながら対談します。リアルタイムでZoom配信しますので、視聴者からもチャットで質問や意見を受け付けてインタラクティブなディスカッションも行う形式です。 2020年の9月にスター

マネーフォワードの「つよく／しなやかな組織づくり」

マネーフォワード取締役執行役員、マネーフォワードビジネスカンパニー COOの竹田です。マネーフォワードでは、半期に一度、「マネーフォワードグループ半期総会」を行っています。毎回、有志で集まった運営メンバーが、「Let’s make it! Together!」のコンセプトのもとつくりあげる、とてもマネーフォワードらしい会で、私も毎回楽しみにしています。半期総会については、運営メンバーの花岡さんがnoteを書いていますので、是非ご覧ください。さて、昨年12月に開