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プロセスの整備と継続的な品質の安定化を担うProcess & Innovation部とは

（本記事は、2024年3月にインタビューした内容をもとに編集しています。）こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニーTech採用部の高村です。バックオフィス向けSaaSプロダクトを提供する「マネーフォワードビジネスカンパニー」では、現在20を超えるプロダクトをリリースし、日本のバックオフィスを支援しています。今回は、『マネーフォワードクラウド会計』『マネーフォワードクラウド確定申告』『マネーフォワードクラウド請求書』などの開発を行う経理財務プロダクト本部

組織効力感の高い組織をつくり、長く使われるサービスをユーザーに届けたい｜私たちの職務経歴書～髙木雅史

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニーコミュニケーションデザイン室の塩原です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回は、リーガルソリューション本部本部長の髙木雅史（たかぎまさし）さんです。大企業を中心に新規導入が進む電子契約・契約書管理サービスを扱う、リーガルソリューション本部本部長を務める髙木さんに、マネーフォワード

20サービス以上のデジタルマーケティングを担う横断マーケティング本部とは

（本記事は、2023年10月にインタビューした内容をもとに編集しています。）こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）の錦織です。「教えて！マネーフォワードで働くリアル」シリーズでは、MFBCで働く人たちが、実際にどんな思いで仕事をしているのかを、インタビューから探っていきます。今回は、2023年3月に発足したMFBC「横断マーケティング本部」を徹底解剖。本部長の飯田さんと副本部長の米山さんにお話を聞きました。新体制に移行した横断マーケティング

孤独になりがちなPdMを後押しできる存在でありたい-読むカジュアル面談徳永脩-

こんにちは！採用広報です。「読むカジュアル面談」シリーズではカジュアル面談や一次面接に登場する担当者の人柄や日頃考えていることを、面談前に理解いただけるよう、紹介いたします。今回は、MFBC-CTO室プロダクト戦略部を率いる徳永脩（とくながしゅう）さんにインタビューしました。ーー前職までのお仕事内容について、教えてください。新卒でパッケージソフトの開発会社に入社しました。担当したのはERPパッケージソフトで、販売、購買、在庫、生産、原価などの管理が対象でした

みんなが気持ち良く働ける世界をつくりたい｜私たちの職務経歴書～塩原真理子

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の白石です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回は、とうとうこのシリーズの聞き手ご本人登場、コミュニケーションデザイン室室長の塩原真理子さんです。エンジニアや組織活性コンサル、広報やマーケティングの仕事を経験したのちマネフォに

50人を超える、「プロダクトの成功のためになんでもする人」が集う組織をつくる｜私たちの職務経歴書～広瀬丈

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の塩原です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回は、CPO室室長の広瀬丈（ひろせじょう）さんです。 NTT西日本でSaaS事業の立ち上げやPdM/BizDevを経験したのちマネーフォワードに入社し、CPO室室長を務める広瀬

「お金をもらう以上はプロであれ」答えがない中でも意思をもって動く｜私たちの職務経歴書～青野洋治

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）TECH採用部の高村です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回紹介するのは、経理財務プロダクト本部副本部長の青野洋治（あおのようじ）さんです。バックオフィス系の大手パッケージベンダーからマネーフォワードに入社し、2022年10月から経理財務プロ

現場の手触り感を大事にしながら、俯瞰する視点を常にもつ｜私たちの職務経歴書～守屋茂樹

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の塩原です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回は、クラウドERP本部本部長の守屋茂樹（もりやしげき）さんです。ソニーやリクルートを経験したのちマネーフォワードに入社し、2023年6月からクラウドERP本部の本部長を務める

会社の期待値と本人の意思を重ね合わせられる環境をつくる｜私たちの職務経歴書～堤大輔

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の塩原です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回は、クラウド経費本部の副本部長であり、福岡拠点の拠点長である堤大輔（つつみだいすけ）さんです。モバイルアプリの開発を経験したのちマネーフォワードに入社し、23年9月から福岡拠点

「人事労務領域の生産性をあげる」これが私のミッションです｜私たちの職務経歴書～有働卓真

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の塩原です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回は、ビジネスカンパニーHRソリューション本部副本部長の有働卓真（うどうたくま）さんです。 ITベンダーやバックオフィス系の業務ソフトの開発会社を経験したのちマネーフォワードに入

仕組みにも人にも、自分なりに理解して向き合う｜私たちの職務経歴書～國本智明

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の塩原です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回紹介するのは、経理財務プロダクト本部本部長の國本智明（くにもとともあき）さんです。 IT企業で海外拠点の責任者を経験したのちマネーフォワードに入社し、2022年12月から経理財

20を超えるBtoB SaaSの価値を最大化する「MFBC-CTO室」～vol.2 共通サービス部部長原田大輔～

（本記事は、2023年3月にインタビューした内容をもとに編集しています。）こんにちは、マネ―フォワードビジネスカンパニー MFBC-CTO室採用担当の東岡です。今回は、BtoB SaaSの価値を最大化するために、日々横断的なプロダクト開発に取り組む、ビジネスカンパニー「MFBC-CTO室」の魅力を届けるべく、シリーズ連載として3回に分けて公開するnoteの2本目です。シリーズ連載は以下を予定しています。（一部変更になる可能性があります。）まだVol.１を読ん

視野を広げると打ち手も変わる〜イベントLP制作の仕組み化編〜

マネーフォワード BXデザイン部のharayumiです。法人向けSaaSを展開する、マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）で、コミュニケーションデザインやマネジメントをしています。突然ですが、「タッチポイントの一貫性や品質を向上するのに大切なことは？」と言われて何が思い浮かびますか？色々浮かぶと思いますが、その中でも「仕組み化」を上げるデザイナーは多いのではないでしょうか。今日は私が思う「仕組み化で大切にしたいこと」と、最近行った取り組みについて書こうと

20を超えるBtoB SaaSの価値を最大化する「クラウド横断本部」～Vol.1 本部長神谷和志～

（本記事は、2022年12月にインタビューした内容をもとに編集しています。）こんにちは、マネ―フォワードビジネスカンパニーHRBP室の東岡です。バックオフィス向けSaaSプロダクトを提供する「マネーフォワードビジネスカンパニー」（以下、MFBC）では、現在20を超えるプロダクトをリリースし、日本のバックオフィスを支援しています。今回は、BtoB SaaSの価値を最大化するために、日々横断的なプロダクト開発に取り組む「クラウド横断本部」の魅力を届けるべく、シリーズ連

#マネーフォワードクラウド

プロセスの整備と継続的な品質の安定化を担うProcess & Innovation部とは

組織効力感の高い組織をつくり、長く使われるサービスをユーザーに届けたい｜私たちの職務経歴書 ～ 髙木雅史

20サービス以上のデジタルマーケティングを担う横断マーケティング本部とは

孤独になりがちなPdMを後押しできる存在でありたい-読むカジュアル面談 徳永 脩-

みんなが気持ち良く働ける世界をつくりたい｜私たちの職務経歴書 ～ 塩原真理子

50人を超える、「プロダクトの成功のためになんでもする人」が集う組織をつくる｜私たちの職務経歴書 ～ 広瀬 丈

「お金をもらう以上はプロであれ」答えがない中でも意思をもって動く｜私たちの職務経歴書 ～ 青野 洋治

現場の手触り感を大事にしながら、俯瞰する視点を常にもつ｜私たちの職務経歴書 ～ 守屋 茂樹

会社の期待値と本人の意思を重ね合わせられる環境をつくる｜私たちの職務経歴書 ～堤 大輔

「人事労務領域の生産性をあげる」これが私のミッションです｜私たちの職務経歴書 ～ 有働 卓真

仕組みにも人にも、自分なりに理解して向き合う｜私たちの職務経歴書 ～ 國本 智明

20を超えるBtoB SaaSの価値を最大化する「MFBC-CTO室」 ～vol.2 共通サービス部 部長 原田 大輔～

視野を広げると打ち手も変わる 〜イベントLP制作の仕組み化編〜

20を超えるBtoB SaaSの価値を最大化する「クラウド横断本部」～Vol.1 本部長 神谷 和志～