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なぜ今、シニアPdMがマネーフォワードを選ぶのか？入社後に感じたリアルと挑戦

マネーフォワードの広瀬です。ビジネスカンパニー（BtoB領域事業）CPO室室長として、６０人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PdM）組織の運営責任者を担当しています。今回は、シニアPdMがマネーフォワードを選んだ理由と、入社後に直面した課題や挑戦についてインタビューを行いました。この記事では最近入社した3名のシニアPdMに焦点を当て、彼らの生の声をお届けします。いずれも私がスカウトさせていただき、入社してくださった素晴らしい方々です。このnoteを書けること自

カスタマーサポートの仕事内容を徹底解剖！ミッション、やりがい、チームの雰囲気などを聞いてみた

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「教えて！マネーフォワードで働くリアル」シリーズでは、ビジネスカンパニーで働く人たちが、実際にどんな思いで仕事をしているのかを、インタビューから探っていきます。今回は、『マネーフォワードクラウド』のカスタマーサポートを担当するCS本部を徹底解剖。人材育成部の部長を務める康さんに、業務内容やミッション、仕事のやりがい、チームの雰囲気などを伺いました。 CS本部について（業務・ミッション・組織体制）――

お客さまの生産性向上と成長がミッション。急拡大するマネフォのBPaaS事業で働く魅力

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。バックオフィス向けSaaSプロダクトを提供する「マネーフォワードビジネスカンパニー」では、現在20を超えるプロダクトをリリースし、日本のバックオフィスを支援しています。今回は、『マネーフォワードクラウド』を活用したBPOサービスを企画・運営する、カスタマーリレーション本部・ビジネスプロセスイノベーション部の来田さんと田中さんに、サービス概要や課題、今後の構想、ビジネスプロセスイノベーション部で働く魅

正解のない世界だからこそ面白い。人事労務領域のPdMとして働く魅力

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。バックオフィス向けSaaSプロダクトを提供する「マネーフォワードビジネスカンパニー」では、現在20を超えるプロダクトをリリースし、日本のバックオフィスを支援しています。今回は、HRソリューション本部にてプロダクトマネージャー（PdM）として働く中谷さんと近藤さんにインタビューを実施。人事労務領域の6つのプロダクトを開発する当本部の事業、組織、今後の展望、ここでPdMとして働く魅力について伺いました。

今後10年の成長を支えるアーキテクチャを追求したい｜私たちの職務経歴書～田辺憲行

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています。今回紹介するのは、SMB開発本部副本部長の田辺憲行（たなべのりゆき）さんです。『マネーフォワードクラウド会計』をはじめとしたプロダクト開発を担当するSMB開発本部にて副本部長を務める田辺さんに、マネーフォワードで働く魅力ややりがい、働

「お金をもらう以上はプロであれ」答えがない中でも意思をもって動く｜私たちの職務経歴書～青野洋治

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）Tech採用部の高村です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回紹介するのは、SMB開発本部副本部長の青野洋治（あおのようじ）さんです。バックオフィス系の大手パッケージベンダーからマネーフォワードに入社し、2022年10月からSMB開発本部の副本

仕組みにも人にも、自分なりに理解して向き合う｜私たちの職務経歴書～國本智明

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の塩原です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回紹介するのは、SMB開発本部本部長の國本智明（くにもとともあき）さんです。 IT企業で海外拠点の責任者を経験したのちマネーフォワードに入社し、2022年12月からSMB開発本部

マネーフォワードビジネスカンパニーにHRBPが必要なワケ

マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）の菱沼と申します。今年の4月までPeople Forward本部（人事本部）の本部長を務めておりましたが、5月から新しくMFBCに新設されたHRBP室の室長を担当しております。この記事では、HRBP室設立の背景と取り組みについてご紹介させていただきます。 HRBPとは正式名称は「Human Resource Business Partner」で、略さずHRビジネスパートナーと呼ぶこともあります。主に事業部サ

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#採用

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「お金をもらう以上はプロであれ」答えがない中でも意思をもって動く｜私たちの職務経歴書 ～ 青野 洋治

仕組みにも人にも、自分なりに理解して向き合う｜私たちの職務経歴書 ～ 國本 智明

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