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マネーフォワード クラウドで働くメンバーのキャリアや仕事、チーム運営に関する情報をお届けします。
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2021年10月の記事一覧

会計実務経験30年社員が語る「マネーフォワード!ファンタスティック!」

こんにちは! マネーフォワード ビジネスカンパニーCCOの山本です。 マネーフォワードでは多様性に溢れる、色んな社員が熱い想いを持って日々、ユーザーの皆様に価値をお届けできるように働いています。 今回は、その中でも、新卒向け研修で「歴史ヒストリア」という講座が最近社内で話題になった、マネーフォワード札幌支社で士業の方向けのインサイドセールスを担当する森さんに、30年にわたるこれまでの経理領域のご経験や、会計業界の歴史、クラウド会計への熱い想いを聞いてきました。 マネー

実務家視点でプロダクト開発に貢献 ~「人事労務あるある」 はやく言いたい~

こんにちは、マネーフォワード クラウド 人事労務領域のドメインエキスパートの間瀬です。 ドメインエキスパートとは、プロダクトのドメイン(専門領域)の知見をもってプロダクト開発に携わる人のことを指す言葉で、私は人事労務の実務家としての視点を開発メンバーに共有し、プロダクトの機能に落とし込んでいく役割を担っています。 メンバーと法令や実務フロー、皆様から頂いた要望について議論する中で、たびたび脱線しマネーフォワード クラウドHRソリューション サービスに関連した「人事労務ある

「できること」をやるって「得意が仕事」なのかも🦆

これは「株式会社マネーフォワード」にある「事業推進本部」という部署を 社員の安原が独断と偏見と愛で説明したものです。 全3回の最終回。気軽な気持ちでさらっとお読みいただけますと嬉しいです。 事業推進本部とは? SaaS×Fintech領域で、国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインナップを提供している「株式会社マネーフォワード」。 その中で「事業推進本部」はバックオフィスSaaSを法人向けに提供。士業の方々をパートナーとし、エンドユーザーである中小企業に『マネーフォワ

組織はみんなの得意(🐩🍜🍛🍧)でできている

これは「株式会社マネーフォワード」にある「事業推進本部」という部署を 社員の安原が独断と偏見と愛で説明したものです。 全3回でお届けしております。気軽な気持ちでさらっとお読みいただけますと嬉しいです。 事業推進本部とは? SaaS×Fintech領域で、国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインナップを提供している「株式会社マネーフォワード」。 その中で「事業推進本部」はバックオフィスSaaSを法人向けに提供。士業の方々をパートナーとし、エンドユーザーである中小企業に『

わたしの得意で、だれかの苦手がなくなる(🐘🌴🍎🐒)

これは「株式会社マネーフォワード」にある「事業推進本部」という部署を 社員の安原が独断と偏見と愛で説明したものです。 全3回でお届けしてゆきます。気軽な気持ちでさらっとお読みいただけますと嬉しいです。 事業推進本部とは? SaaS×Fintech領域で、国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインナップを提供している「株式会社マネーフォワード」。 その中で「事業推進本部」はバックオフィスSaaSを法人向けに提供。士業の方々をパートナーとし、エンドユーザーである中小企業に『

従業員NPS 驚異の「+55.6!!」 メンバーがいきいき働く「マネーフォワード流」チームの作り方

こんにちは。P&Gで10年ほどマーケティングに従事した後、現在は株式会社マネーフォワードで中小企業領域の事業責任者をしています駒口です。 最近採用面接などで「マネフォってどんな会社ですか?」「どういうことを意識してマネジメントしてるんですか?」と聞かれることが増えてきたので、最近の従業員サーベイ結果も踏まえて、 マネーフォワード流マネジメントの心得について書いてみました。 *個人の意見がかなり入ります。 チーム作りや部下のマネジメントに悩んでいるマネジャーの方や、上司や会

QAチームに新メンバーがJOINしたのでインタビュー! #クラウド会計

こんにちは、マネーフォワードビジネスカンパニー 経理財務プロダクト本部 QAエンジニアの西條です。 今回は、今年2021年の6月に新しく「マネーフォワード クラウド会計」のQAチームにジョインしたメンバーの呉さんに、マネーフォワードに入社した経緯や現在の取り組みについて、People Forward本部 人材採用部の村田さんと一緒にインタビューしました! テストエンジニアからQAエンジニアへ西條:呉さんの経歴や、どういう理由で転職されたかを教えてください。 呉:前職は旅

E・A・Tの因数分解 - SEOを定量的に認識する

こんにちは。 株式会社マネーフォワードでSEOチームのリーダーをやっております清水です。今日は会社の話ではなく、個人としてのSEOの見解を述べます。 テーマは、昨今のSEOを揺るがせているE・A・Tについてです。 E・A・TのおさらいEATとは日本SEOの黒歴史とも言えるあの事件を機に、急速に重要性が高まってきた概念です。 E・・・Expertise(専門性) A・・・Authoritativeness(権威性) T・・・Trustworthiness(信頼性) この

人事労務領域の実務経験者が思い目指すこと 〜ドメインエキスパートとプロダクト開発

「今日から、職人さんがいなくなったんだよ」 地方紙の記者をしていた父が、帰宅するなり半分独り言のように呟いた言葉です。 話の大筋は、新聞印刷にデジタル技術が導入されたことにより、ある専門業務がまるまる無くなってしまったということでした。 仕事の話を家でするタイプではない父がめずらしく職場の話をしていたので印象に残っているのですが、当時の私はその言葉の意味をよく理解していませんでした。 「仕事がなくなる」ということの意味を考え始めたのは、私自身が就職してからのことになり

SaaS未経験の僕がマネーフォワードに入社して

マネーフォワードビジネスカンパニー新規事業開発部の井上です。初めてnoteを投稿します。 2021年5月の「マネーフォワード クラウド契約」リリースとほぼ同時に入社し、フィールドセールスを担当しています。 (クラウド契約が実現したい世界、開発の軌跡、ビジネスチームの立ち上げについても、ぜひご覧ください) あっという間の5ヶ月でしたが、毎日濃密で1年くらいいる感覚です。きっと気付いたら本当に1年経ってフレッシュさもなくなるので(もうすでに無いかもですが)、今の気持ちを