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マネーフォワード クラウドで働くメンバーのキャリアや仕事、チーム運営に関する情報をお届けします。
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#人事

実務家視点でプロダクト開発に貢献 ~「人事労務あるある」 はやく言いたい~

こんにちは、マネーフォワード クラウド 人事労務領域のドメインエキスパートの間瀬です。 ドメインエキスパートとは、プロダクトのドメイン(専門領域)の知見をもってプロダクト開発に携わる人のことを指す言葉で、私は人事労務の実務家としての視点を開発メンバーに共有し、プロダクトの機能に落とし込んでいく役割を担っています。 メンバーと法令や実務フロー、皆様から頂いた要望について議論する中で、たびたび脱線しマネーフォワード クラウドHRソリューション サービスに関連した「人事労務ある

人事が会社づくりを牽引しヒトの力で事業を加速させる|私たちの職務経歴書 ~ 富田 政孝

(本記事は、2021年7月にインタビューした内容をもとに編集しています。) こんにちは! マネーフォワード ビジネスカンパニーCCOの山本です。 「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード(以下:マネフォ)になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています! 今回紹介するのは、HRBP室 人材推進部の富田さんです。 マネフォの採用と言ったら富田さん!マネフォの魅力を一人でも多くの方に伝えようと獅子奮

マネーフォワードビジネスカンパニーにHRBPが必要なワケ

マネーフォワード ビジネスカンパニー(以下、MFBC)の菱沼と申します。 今年の4月までPeople Forward本部(人事本部)の本部長を務めておりましたが、5月から新しくMFBCに新設されたHRBP室の室長を担当しております。 この記事では、HRBP室設立の背景と取り組みについてご紹介させていただきます。 HRBPとは正式名称は「Human Resource Business Partner」で、略さずHRビジネスパートナーと呼ぶこともあります。 主に事業部サ